Heb je als team, directie of organisatieonderdeel een complexe leer- of ontwikkelvraag? Dan kun je bij ons terecht voor advies.
Vanuit onze onderwijskundige expertise en onze kennis en ervaring met de JenV-organisatie helpen we je graag een antwoord te vinden op de complexe leer- of ontwikkelvraag in jouw team, directie of afdeling. Misschien ligt er een vraag achter de vraag, en draait het daarom.
Werkwijze in het kort
Als we samen de vraag hebben gedefinieerd, kan het zijn dat het Rijksaanbod of de reguliere (onderwijs)markt een leeroplossing voor de vraag biedt. In dat geval verwijzen wij door. Wij bieden ook coaching of procesbegeleiding als de leer- of ontwikkelvraag daartoe aanleiding geeft. Lees over onze werkwijze op onze pagina Hoe werkt de JenV Academie.
Voorbeelden van leer- of ontwikkelvragen
- Op welke manier kunnen onze leidinggevenden bijdragen aan een duurzaam JenV?
- Op welke manier kan leren en ontwikkelen bijdragen aan bewustwording en betrokkenheid bij Europese ontwikkelingen?
- Hoe krijgen we de informatiehuishouding binnen JenV via leren en ontwikkelen beter op orde?
Denk je dat je een vraag aan ons hebt?
