Beleidskompas JenV Beleid en Beleidskompas OGW/PPM
Beleidskompas-JenV Beleid
Deze training is bedoeld voor beginnende beleidsmedewerkers en is gericht op het toepassen van het Beleidskompas en de verwevenheid met omgevingsgericht werken. De 'hoe-doe-je-dat-dan-vraag' staat hierbij centraal. Voor de meer ervaren beleidsmedewerkers is er een ‘training beleidskompas met een programmatische aanpak gericht op Opavegericht Werken (OGW) en Project/Programma Management (PPM)’.
Zodra je aan de slag gaat met een maatschappelijk opgave, herziening van bestaand beleid of een nieuw beleidsdossier, start je met het Beleidskompas. Het Beleidskompas biedt structuur met vijf stappen om beleid te ontwikkelen. Jouw eigen beleidsdossier krijgt een plek in de training en tegelijkertijd maak je kennis met JenV-ers en directies die net als jij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
Met het doorlopen van alle vragen heb je een goede basis voor de beleidsvoorbereiding waarbij alle relevante kwaliteitseisen in acht zijn genomen. Het beleidsproces stopt natuurlijk niet bij de beleidsvoorbereiding. De beleidscyclus schetst het grotere plaatje en helpt je op weg in de volgende fasen.
Leerdoelen:
- Deelnemers weten hoe beleid maken volgens het Beleidskompas, als onderdeel van de Beleidscyclus, er uit ziet.
- Deelnemers begrijpen hoe de stappen van een omgevingsgericht werken zich verhouden tot en verweven zijn met de 5 hoofdvragen van het Beleidskompas.
- Deelnemers begrijpen de beleidsanalytische principes achter het Beleidskompas en waarom die belangrijk zijn om tot goed beleid te komen.
- Deelnemers kunnen de vijf vragen van het Beleidskompas omzetten in een proces van beleid maken en hebben daarmee geoefend in een casus.
- Deelnemers weten wanneer ze wel en beter niet omgevingsgericht werken kunnen toepassen en kennen de gradaties in een omgevingsgerichte aanpak.
Beleidskompas OGW/PPM
Deze training is bedoeld voor ervaren beleidsmedewerkers en is gericht op het toepassen van het Beleidskompas in samenhang met OpgaveGericht Werken (OGW) en Project/Programma Management (PPM). Het verschil met de ‘training beleidskompas’ voor beginnnende medewerkers is de projectmatige/programmatische aanpak bij het ontwikkelen van beleid. De drie concepten ‘beleidskompas’ (denkwijze), ‘opgavegericht werken’ (werkwijze) en ‘PPM’ (organisatievorm) worden samengenomen. En in deze module is de hele beleidscyclus als uitgangspunt genomen, met beleidskompas als onderdeel daarvan.
Zodra je aan de slag gaat met een maatschappelijk opgave, herziening van bestaand beleid of een nieuw beleidsdossier, start je met het Beleidskompas. Het Beleidskompas biedt structuur met vijf stappen om beleid te ontwikkelen. Jouw eigen beleidsdossier krijgt een plek in de training en tegelijkertijd maak je kennis met JenV-ers en directies die net als jij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
De methodiek van Opgavegericht Werken (OGW) is helpend bij een praktische en zorgvuldige uitvoering van de vijf stappen van het Beleidskompas. In deze training worden het Beleidskompas en OGW geïntegreerd aangeboden. Je wordt verwezen en gewezen op praktische tools en instrumenten die jou als beleidsmedewerker helpen in de beleidsvormende fase. Juist om als JenV-er van- en met elkaar te leren bieden we deze training aan binnen ons ministerie.
Leerdoelen:
- Deelnemers weten hoe beleid maken volgens het Beleidskompas, als onderdeel van de Beleidscyclus, er uit ziet.
- Deelnemers weten wat opgavegericht werken is en waarom dit belangrijk is.
- De deelnemers kennen de fasen en de 12 essenties van project- en/of programmamanagement, weten het verschil tussen een project en programma.
- Deelnemers begrijpen hoe de stappen van een opgavegerichte aanpak zich verhouden tot en verweven zijn met de 5 hoofdvragen van het Beleidskompas en hoe dit samenhangt met de fasen van project- en programmamanagement.
- Deelnemers begrijpen de beleidsanalytische principes achter het Beleidskompas en waarom die belangrijk zijn om tot goed beleid te komen.
- Deelnemers weten hoe ze de stappen uit moeten voeren en hebben daarmee geoefend.
- Deelnemers kennen de sturingsprincipes bij het ontwikkelen van beleid (rol opdrachtgever/ opdrachtnemer, het belang van een goede intake en opdrachtverlening, het maken van een plan van aanpak).
- Deelnemers weten wanneer ze OGW wel en beter niet kunnen toepassen en kennen de gradaties in een opgavegerichte aanpak.
Docenten
Ilse Dresscher | LinkedIn- (PPAC)
Ralph Kleuskens- (PPAC)
Ruth van Rossum- (PPAC)
Abdel Ouarraki-- (PPAC)
Uitvoering
Online en Fysiek
Tijdsduur
De training bestaat uit 7 onderdelen:
- verplichte e-learning van 1 uur
- Introductie van 2 uur via Webex (online)
- 4 verdiepende dagdelen van 3,5 uur (fysiek)
- 1 stage dagdeel die de deelnemer zelf dient te organiseren (fysiek)
Data en Inschrijven
Inschrijven voor Beleidskompas JenV Beleid
Nieuwe data worden binnenkort bekend gemaakt.
Inschrijven voor Beleidskompas OGW/PPM
Nieuwe data worden binnenkort bekend gemaakt.